我们经常听到人们说：“要留住一个男人，你必须先保持他的肚子。单位食堂承包承包商是否具有成功的饭堂食堂管理模式。因为食堂生意都是分散管理的，当老板不可能只顾一家工厂，应要求承包商解说及提供管理模式，实地考查管理模式的实施效果。学校食堂承包提供现有的场地（含操作间、仓库等）、住宿、厨房设备、设施、餐具、厨具、水电、燃料或根据厂方实际情况另定。工厂食堂承包必须实地考查承包商的投资规模，慎重评估承包商的经济实力，参观所承包的工厂对照其宣传资料是否相符。因为有些只有简易办公室的空壳公司，借厂参观倒买合约的事件屡见不鲜。”以及中央电视台播出的热门剧《中国的咬》。美食文化在中国有着悠久的历史，在长期的文化发展中，美食文化已经唤起了有多少美食家的心。

同样，为了留住员工，所有大企业都制作了食品和饮料的文章。 例如，微软推出了各种自助服务，以应对演讲困难，防止人才流失。 提出解决员工偏好问题的想法。 当然，为了留住厨师，甚至让他的首席厨师入股微软！

如果是这样的话，公司也已经开始在饮食方面留住人才，为员工提供舒适清新的用餐环境，还有在食堂张贴各种实用的热、暖小贴士。还有，比如说，那些专注于餐饮业的人，被各种各样的企业和机构签约，被食堂签约，做一流的菜肴，我不知道有多少公司留住了专业人才，为公司的生产做出了多少贡献。

有多少人有吃美食的萌萌之心，又有多少人愿意为了美食向儒裙低头。从古至今，美食一直是各类文人墨客的心头牵挂！食堂承包要留住员工的心不容易，尤其是外地人，想在一个城市打拼，有朝一日出人头地。企业如何留住人才？就是能够给一个更好的办公环境。

很早前中国就有一个苏东坡的 《于潜僧绿筠轩》中记载：可使食无肉，不可居无竹。无肉令人瘦，无竹令人俗。人瘦尚可肥，士俗不可医。旁人笑此言，似高还似痴。若对此君仍大嚼，世间那有扬州鹤。自古一直以来，美食问题牵扯着多少人的 胃。